L’attenzione alle persone è fra i valori fondamentali del progetto di Palazzo Righini, valore condiviso dai due soci fondatori, Enrico Castellano e Flavio Ghigo,

frutto degli insegnamenti delle loro esperienze, pur maturate in contesti totalmente diversi (quello di una prestigiosa società di consulenza internazionale per Enrico Castellano e quello del mestiere di cuoco, dove fin dall’adolescenza si è buttato con passione, per Flavio Ghigo). Dare spazio ai collaboratori più giovani di valore, stimolarli a crescere e anche a essere in grado di sostituire chi è arrivato prima di loro non è, anche dal punto di vista personale, un rischio, ma una grande opportunità. Perché permette di costruire una squadra capace di raggiungere risultati altrimenti impensabili.
Così a Palazzo Righini le persone sono alla base di tutto, con la loro competenza, la dedizione al lavoro, la passione per le cose ben fatte e per il servizio fornito ai propri Clienti. Nel palazzo oggi lavorano quasi 40 risorse, tutte molto giovani, risorse motivate, che sentono la Dimora Storica come “casa propria”, capaci di farsi carico dei problemi al di là delle loro responsabilità, capaci di mettere l’entusiasmo e la passione per il loro lavoro prima dell’interesse economico. Solo così si può puntare a una qualità superiore, garantita dalla competenza, dalla passione e dalla dedizione del personale per accattivare il Cliente, attratto da un’esperienza unica e memorabile, dal buon gusto e dalla soddisfazione di potersi sentire ospiti della rinata casa nobiliare. In sintesi, un servizio unico, basato sulla professionalità e l’esperienza, senza soffocare la spontanea naturalezza.